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招聘信息

招聘信息

渠道部招聘人员:

1、售前技术支持工程师(2名)

  职责: 

(1)、负责提供公司售前产品技术支持,如:产品配置、方案设计、产品测试、产品演示及技术交流等服务;

(2)、协助销售部门发掘获取项目机会点,做好项目管理和客户关系建设,开展用户调研、需求分析,制定针对性的项目解决方案和参与投标竞标等工作;

(3)、负责跟踪和了解当前主流产品和新技术,及时提升技术水平和技能、相关的资质或者认证;

(4)、与合作伙伴建立良好的合作关系,使售前支持流程更加顺畅;

(5)、负责面向客户和合作伙伴进行售前交流、讲座、培训等工作。

要求: 

(1)、学习能力强,注重时间管理,工作有条理、善于总结与分析;

(2)、为人大方、诚信,有礼貌、服务意识强,有自信更有责任心,懂得团队协调和合作;

(3)、工作积极主动,98%的执行力,能够面对压力的挑战;

(4)、参加或获得过华为、华三、锐捷、思科等主流厂商相关产品技术认证证书者优先;

(5)、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,熟练使用PHOTOSHOP、VISIO、CAD优先;

(6)、具有2年以上相关领域工作经验优先。

2、地市销售及售前支持(3名)

岗位职责:

(1)、负责贵州地市(铜仁、毕节、安顺、六盘水)客户和渠道的开发维护或售前支持,协同厂商以及渠道一起进一步拓展市场。

(2)、负责所管辖区域内主要销售目标和计划的制定与完成或售前支撑,具有较强的客户开发与服务意识;

(3)、进行日常的客户沟通与渠道拜访,促成项目落地;

(4)、表现优异者可常驻某一地市负责该区域销售团队搭建与管理。

发展空间:

(1)、入职满一周可接受国内ICT厂家(深信服、华为、联想)培训,在厂家学习专业销售或售前技巧以及前沿的网络安全产品知识;

(2)、入职满1个月即可在原厂商导师带领下开展业务拓展,由原厂导师亲自指导;

(3)、入职满1年表现优异即可晋升为销售经理,和原厂人员共同负责和拓展区域市场;

(4)、在职期间免费参加各种原厂培训以及活动,实现快速成长;

岗位要求:

(1)、男,1年以上销售或售前支持工作经验,条件优良者可适当放宽;

(2)、统招全日制本科及以上学历,信息、网络、通信、电气类相关专业优先,其余理工科专业但对IT行业有一定基础及强烈意愿者亦可投递;

(3)、接受经常出差或常驻地市(家在贵州省地州市的可优先考虑);

(4)、开朗热情、自信乐观、具有较强的沟通表达能力;

(5)、勇于面对挑战,有良好的团队意识及目标感。经验或专业能力欠缺,可从产品经理助理岗提升

 3、售后技术支持工程师(2名)

岗位职责:

(1)、负责公司销售产品应用、安装、调试、维护、售后等现场服务支持工作。

(2)、掌握产品技术与解决方案技术,负责项目实施过程中的技术支持工作;

(3)、向用户解答产品和应用问题;

(4)、收集、整理、分析、汇报服务支持过程中反馈的需求和问题;

任职资格:

(1)、本科(含)发上学历,计算机相关专业,1年以上相关工作经历;

(2)、有华为或深信服相关产品售后服务经验,获得华为、华三、锐捷、思科、深信服等主流厂商相关产品技术认证证书者优先;

(3)、普通话好,良好的沟通表达能力;

(4)、具有良好的团队合作精神,能承受较大工作压力;

(5)、可以短期或长期出差。


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