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招聘信息

渠道部招聘人员：

1、售前技术支持工程师(2名）

  职责： 

（1）、负责提供公司售前产品技术支持，如：产品配置、方案设计、产品测试、产品演示及技术交流等服务；

（2）、协助销售部门发掘获取项目机会点，做好项目管理和客户关系建设，开展用户调研、需求分析，制定针对性的项目解决方案和参与投标竞标等工作；

（3）、负责跟踪和了解当前主流产品和新技术，及时提升技术水平和技能、相关的资质或者认证；

（4）、与合作伙伴建立良好的合作关系，使售前支持流程更加顺畅；

（5）、负责面向客户和合作伙伴进行售前交流、讲座、培训等工作。

要求： 

（1）、学习能力强，注重时间管理，工作有条理、善于总结与分析；

（2）、为人大方、诚信，有礼貌、服务意识强，有自信更有责任心，懂得团队协调和合作；

（3）、工作积极主动，98%的执行力，能够面对压力的挑战；

（4）、参加或获得过华为、华三、锐捷、思科等主流厂商相关产品技术认证证书者优先；

（5）、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，熟练使用PHOTOSHOP、VISIO、CAD优先；

（6）、具有2年以上相关领域工作经验优先。

2、地市销售及售前支持（3名）

岗位职责：

（1）、负责贵州地市（铜仁、毕节、安顺、六盘水）客户和渠道的开发维护或售前支持，协同厂商以及渠道一起进一步拓展市场。

（2）、负责所管辖区域内主要销售目标和计划的制定与完成或售前支撑，具有较强的客户开发与服务意识；

（3）、进行日常的客户沟通与渠道拜访，促成项目落地；

（4）、表现优异者可常驻某一地市负责该区域销售团队搭建与管理。

发展空间：

（1）、入职满一周可接受国内ICT厂家(深信服、华为、联想)培训，在厂家学习专业销售或售前技巧以及前沿的网络安全产品知识；

（2）、入职满1个月即可在原厂商导师带领下开展业务拓展，由原厂导师亲自指导；

（3）、入职满1年表现优异即可晋升为销售经理，和原厂人员共同负责和拓展区域市场；

（4）、在职期间免费参加各种原厂培训以及活动，实现快速成长；

岗位要求：

（1）、男，1年以上销售或售前支持工作经验，条件优良者可适当放宽；

（2）、统招全日制本科及以上学历，信息、网络、通信、电气类相关专业优先，其余理工科专业但对IT行业有一定基础及强烈意愿者亦可投递；

（3）、接受经常出差或常驻地市（家在贵州省地州市的可优先考虑）；

（4）、开朗热情、自信乐观、具有较强的沟通表达能力；

（5）、勇于面对挑战，有良好的团队意识及目标感。经验或专业能力欠缺，可从产品经理助理岗提升

 3、售后技术支持工程师（2名）

岗位职责：

（1）、负责公司销售产品应用、安装、调试、维护、售后等现场服务支持工作。

（2）、掌握产品技术与解决方案技术，负责项目实施过程中的技术支持工作；

（3）、向用户解答产品和应用问题；

（4）、收集、整理、分析、汇报服务支持过程中反馈的需求和问题；

任职资格：

（1）、本科（含）发上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经历；

（2）、有华为或深信服相关产品售后服务经验，获得华为、华三、锐捷、思科、深信服等主流厂商相关产品技术认证证书者优先；

（3）、普通话好，良好的沟通表达能力；

（4）、具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力；

（5）、可以短期或长期出差。

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